新人引导 · 进阶技巧

跳过新人引导直接升级现有工作空间

新人引导只在「全新工作空间」场景下出现。如果你已经在用工作台，想换更高档套餐，不必再走一遍引导：

1. 进入工作空间设置 → 计费与套餐。
2. 在当前套餐卡上点击「升级」。
3. 选目标套餐后扫码付款，立即生效，剩余天数按比例折算。

降级或暂停同样在这里操作，避免误回到新人引导页找不到入口。

突破免费工作空间数量限制

免费档每账号同时只能持有 1 个免费工作空间，是为了控制资源滥用。如果你确实需要多个工作空间（例如同时给 3 个品牌做内容），有两条路径：

• 方案 A：把已有那个升级为付费套餐，新工作空间可以继续免费。这是最常见的做法。
• 方案 B：直接在新人引导里给新工作空间选付费档，老的保留免费。

截图缺失（开发环境数据未就绪）：免费工作空间数量超限的提示。生产环境您会看到页面顶部一条黄色横幅，写明「你已拥有 1 个免费工作空间，请先升级现有工作空间或选择付费套餐」。

支付方式选择

新人引导默认使用支付宝扫码（实时到账），适合个人和小团队。如果公司财务要求对公转账或开发票走流程，付费后可在计费页面切换到「银行转账」模式：上传打款回单 → 客服人工核对 → 发票邮寄。这条路径不在新人引导里直接暴露，但任何一档付费套餐都支持。

邀请团队成员并分配权限

工作空间创建完成、套餐选定后，先去「设置 → 成员」邀请同事再开始干活。新人引导阶段不强制邀请，是为了让你先单人体验，避免邀请来的人看到一个空账户。

建议的角色分配：

• 老板/项目经理 → 拥有者，全部权限
• 创意/设计 → 编辑者，可上传素材、创建作品
• 客户/审稿人 → 查看者，只能看不能改

成员数量上限取决于套餐档位（免费版 1 人、Team 5 人、Pro 20 人、Ultimate 不限）。

配额监控与升级时机

工作台右上角的额度指示器会显示本月剩余 credits 和存储用量。当配额低于 20% 时会变色提醒。建议的升级时机：

• 月底前两周 credits 用掉超过 80% → 下月升一档。
• 存储经常爆仓 → 先清理旧素材，仍不够再升档。
• 团队人数即将超过当前套餐上限 → 提前一个月升档，避免新成员加不进来。

升级在计费页随时生效；降级会在当前计费周期结束后生效，不会立刻砍掉你正在用的额度。